第16章 纯白之湖[1/2页]

天才一秒记住本站地址：[小说屋]https://m.xspu.net最快更新！无广告！

    本能本能工作是满足异想体生理需求的工作。
    主要内容是通过直接接触，为维持异想体的生理活动而提供养料，或为异想体擦拭身体以保持干净卫生。
    各个异想体的工作程序都已详细记录在职员手册中，但是主管您没有必要知晓所有细节。执行此类危险而复杂的程序是员工的职责。
    由于这项工作涉及频繁接触异想体，因此需要员工表现出相当的毅力与勇气。洞察洞察工作是改善异想体生活环境的工作。
    异想体的收容单元必须时刻处在最佳状态，需要进行异物清除，通风换气，播放适宜的音乐等细致入微的管理。
    但是部分异想体更倾向于肮脏，负面的生活环境。由于这项工作需要根据实际情况做出适当调整，因此需要员工具有清醒的头脑与足够的谨慎。沟通沟通工作是满足异想体社会需求的工作。
    正如之前提到的那样，每一个异想体都具有基本的欲望和意志。其中就包含社会需求。在沟通工作中，员工将会扮演异想体的谈话对象或是玩伴。员工需要在此过程中表现出节制与自律。因为一旦越界，就再也无法回头。
    压迫压迫工作是抑制异想体存在的工作。如果说，前三个工作侧重于满足异想体的欲望，那么压迫工作便是彻底扼杀异想体的欲望。异想体并非完美的存在，可能因无法协调自身的欲望和意志而失控暴走。
    这就需要员工帮助其调节愤怒，悲伤，喜悦等种种情感。（建议您不要具体了解这项工作的细节。）执行压迫工作的员工需要绝对的正义。这不同于寻常那种微不足道的正义感，而是明确的价值判断。为了把控工作的节奏与度，员工需要客观理性地做出决断。否则他们将被吞噬。
    zayin
    z级异想体几乎不具有攻击性，对职员造成
    的损伤微乎其微。在某些情况下，它们甚至
    可能对职员产生积极的影响。但是，如果所
    有异想体都仅仅停留在z级，那么我们根本
    没必要大费周章建造如此庞大的收容设施。
    teth
    t级异想体可能对职员造成不同程度的伤害。
    不过，只要您的员工严格遵照正确的管理方
    法进行工作，它们就不会造成过大的损失。
    he
    h级异想体能够轻易杀死数名职员。相较z级
    异想体和t级异想体，在面对h级异想体时您
    需要加倍注意。一旦情况恶化，您的职员将
    有可能在流血事件中丧生。不过目前您不必
    担心，相信以您的才能完全可以掌控。
    waw
    w级异想体非常危险，它们具有毁灭性的力
    量且大多对职员抱有敌意。也许对于w级异
    想体来说，我们的收容单元不过是用饼干做
    成的家。这个等级的异想体一旦突破收容将
    导致数十名职员伤亡。
    aleph
    a级异想体是整个设施中最危险的存在。当一
    个a级异想体被纳入您的管理范围时，您必须
    立刻投以最大的关注。稳定收容这个等级的异
    想体已经耗费了大量人力和物力。如果突破收
    容的a级异想体在没有摧毁整个部门的前提下
    被镇压，那简直是一个奇迹。在应对这个等级
    的异想体时，您和您的职员将承受巨大的压力。
    请不要将我们的警告看做是夸大其辞。
    员工是专门负责管理异想体的职员。他们通
    过了极其严苛的应用测试，是百里

第16章 纯白之湖[1/2页]

『加入书签，方便阅读』