第一卷 第776章 她从来都不是一个花瓶[1/2页]

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    保安面色平静的回应了一句。

    方墨如遭雷击。

    这他妈还真是有色眼镜！？

    他咬着牙气急败坏地登记完毕，这才被保安放行。

    等到方墨进去之后，找了一圈才在停车场看见了靠在劳斯莱斯旁边，一脸莹莹笑意的宁月澜；

    “老公，你怎么来的这么慢？”

    “我去取了个车开过来的时间，我还以为你都已经进门了呢。”

    方墨脸色一黑。

    他也是被那保安弄得一肚子窝火，说那大哥是狗眼看人低吧，倒是有些太过了。

    人家其实也就是尽职尽忠，也没做什么特别过分的事情。

    但他这个尽职尽忠，总让方墨有种自己被人不公平对待了的不悦。

    凭什么宁月澜开个豪车就不是社会闲散人员了？

    他奶奶的，难道真是我认知太低了？

    豪车就是有特权的？

    “少贫嘴，先去把场地验收一下吧，最近港城市国安还头疼那些川青族同胞的事情呢。”

    “这两天反正很多事情都处理的差不多了，也可以先试着把工厂的草台班子搭建起来了。”

    “到时候先给这些川青族的同胞解决一下就业问题。”

    方墨吧唧了一下嘴唇。

    这大厦占地面积宽阔，旁边又有银泰广场这样的cbd，周围交通也算是便利，不过一些基础建设可能还没彻底竣工

    偶尔还能听到推土机和挖机的动静。

    宁月澜闻言，双臂抱胸轻笑着说道；

    “你又不会做生意，这些要不还是让我来吧？”

    “不然呢？我可没打算逞强。”

    方墨嘿嘿一笑，倒是没有跟妻子客气。

    他早就知道在如今这年头，一个能赚钱的产品，光靠优秀的产品力是不行的。

    还需要配合得当的推广和包装，才能收获足够的市场认可度。

    自己对于经商做生意方面的门门道道，那是一窍不通。

    真让方墨上场，估计会整的手忙脚乱。

    刚好身边有宁御姐，自家妻子就是做生意的专家。

    不指望月澜姐还有谁能靠得住啊！

    宁月澜螓首轻点，犹如一只骄傲的母孔雀抬起下巴；

    “那我就简单给你说一下我的想法吧，我之前在宁氏集团的时候，和t大弄过一个天骄计划。”

    “其中不仅培养高科技尖端人才参加各项比赛，还有商学院在管理学和行政管理方面，出类拔萃的一批精英。”

    “建厂不难，难的是让这个草台班子内部能够良性的转起来。”

    “这就需要一批管理层，毕竟很多事情我不能够亲力亲为，这批管理层可以代替我，协调川青族的那些同胞们。”

    “当然这只是初期，等川青族很多同胞顺利经过管培考验，也可以在厂子彻底运转起来之后取代他们。”

    这话一出，方墨闻言一愣；

    “你不打算用什么天骄计划那些商学院的人吗？”

    他对于宁月澜会在天骄计划培养商学院的高材生，完全不感到意外。

    毕竟宁月澜本身就是生意人，她本人在技术方面说句难听话，可能都只是略知一二。

    包括之前开发游戏《觉醒年代》的时候也是。

    她哪里懂什么游戏的开发编程以及动画渲染啊？

    然而身为董事长，她事实上似乎也不需要了解这些东西。

    站在一个高层的角度，只需要提出一个具有可行性的方案和想法，然后找专业的人来做就可以了。

    只要能够完美的表达出自己的想法，找专业的人将自己想要阐述的游戏理念做出来就可以了。

    至于其他负责开发游戏的员工碰到了什么困难，哪些是他们自己应该解决的问题。

    毕竟，众所周知，宁御姐在给钱这方面可是从来都不吝啬。

    钱都到位了，东西你做不出来，那就是你的问题了。

    令方墨惊讶的是，宁月澜竟然不打算长期聘用那些天骄计划出来的高材生。

    听到方墨提出疑问，宁月澜轻笑着摇摇头；

    “那些年轻人绝大多数都有自己的抱负，能够在天骄计划取得成就，进入我法眼的年轻人不多。”

    “就算是我想要将他们留下，他们更多的眼光也不会拘泥于小小的一个药企新厂。”

    “更何况，本身就是草台班子，一口气还聘用了那么多川青族的同胞，前期在上岗培训时期让他们作为底层劳动力就可以了。”

    “然而厂子都彻底运转起来了，结果还是清一色地将他们所有人，全部定位在生产流水线。”

    “你觉得换做是你，试问，如果你是那些川青族的同胞，会怎么想？”

    嘶！

    方墨心跳都是漏了半拍，顷刻间有种醍醐灌顶的思绪浮现。

    “可能会觉得对方是打算把我们这些川青族的人当成苦劳力压榨，不然凭什么管理层连一个我们川青族的人都没有？”

    “答对了！”

    宁月澜微微颔首；

    “但如果我仅仅只是提拔一两个川青族的族人，进入管理层，其他管理层从天骄计划出来的青年才俊又会怎么想？”

    方墨喉结不自觉滚动了一下。

    “可能会觉得这无非就是你树立起来，给那些基层员工的表率。”

    “毕竟于情于理，川青族这些同胞内培养起来的管理层没学过专业的管理学，他们在学历上天然就会矮一头。”

    “其他管理层很可能会出现排外现象。”

    “而且更有可能会对你这番行为不屑，觉得你是为了收获基层员工的信任和树立榜样才提拔上来了这么一两个川青族的同胞。”

    “再加上一旦你试图用川青族提拔上来的基层员工，顶替掉早期建厂那一批来自天骄计划的管理层，就算只是取代了一两个人，也会让那些其他人感受到危机感。”

    “更有可能导致其他天骄计划出来的管理层拉帮结派，加剧一致排外的行为，激化管理层和基层之间的矛盾。”

    宁月澜螓首轻点，粉嫩的红唇勾起一抹浅笑。

    其实方墨的脑子并不笨，他对人性的拿捏也很到位。

    但是很多事情，有时候并不是本质上的认知差异，而是需要实践经验作为基础。

    说白了就是一点就透。

    但是没这一次的点拨，很多人可能永远脑子都转不过来这个弯。

    “是这样没错，而且一旦管理层中混有天骄计划内的元老，这些人说不定还会恃宠而骄，搞派系争斗。”

    “毕竟川青族的人若是也有一两个进入到了管理层和他们平起平坐，他们铁定会感受到危机感，一定会想尽办法尽可能从基

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