第四四一章 乐进、李典[2/2页]

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    bsp;  nbsp“另外，奉孝能够发现人才，并重用与培养人才，这也是体现了奉孝的能力，换作我在场，更是没法做得比奉孝还要好。不过奉孝当得注意手下的将领和人才越来越多，就要多留个心眼，比如如何利用每一个人才本身的长处和优势，将人才任命到最合适的地方去，做到物尽其用，人尽其能。”
    nbsp“一旦处理不慎，手下的人才就会面和心不和，形成小团体、小组织，反而影响军中的团结，到时作战的时候多少就会有些犹豫和推塘。”
    nbsp诸葛亮是有惨痛经历的，从前诸葛亮是蜀汉的军师，蜀汉的大丞相，听起来名头是很响亮，但诸葛亮依然避免不了手下的人才形成派系，大肆争斗，彼此内部消耗，平白损失了许多发展的机会和缓慢了办事的效率。
    nbsp那时，刘备手下的班底已是很庞大了，完全架得起一种良性循环，可惜就是因为手下的人才来自不同的地方，代表着不同派系的利益，往往都在东征西讨的时候太过于计较个人得失。
    nbsp比如跟随着刘备从无到有，自涿郡就开始伴随着刘备辗转各地的关羽和张飞是一派，而得了荆州之后，刘备从刘表那儿掏了不少人才，又在荆州本地黄、蔡、蒯等世家的帮助之下，荆州的人才自成一派，就连黄忠这样的寒门出身，也受荆州派的影响。而当刘备进取西川，攻取益州的时候，法正、刘巴、张松等这些来自益州的人才自然而然地形成了益州一派。
    nbsp就算诸葛亮贵为全军大军师，大丞相，独揽军权，却也无法和解刘备手下这些人才的明争暗斗，搞得很多时候，诸葛亮明明想派这个人前去办事，却是一番争辩下来，最终只能另选他人。这种无奈，曾让诸葛亮深感无力。
    nbsp如今，诸葛亮是主公了，想得更多的自然是如何制衡手下，因此这种人才形成派系，小团体，不顾大局，没有大我，只争小利的现象，诸葛亮觉得完全有必要事先提醒一下郭嘉和陈宫这些军中高层，以免到时征战起来，用人不明，反遭其害。
    nbsp当然，上一世没能解决的问题，诸葛亮也不会再继续苦思冥想，反正现在军中的军师有郭嘉和陈宫，甚至以后还会有更多可以理政的人才，来扩充诸葛亮庞大的文官集团，这些问题就留下郭嘉等专业的军师前去处理。毕竟郭嘉和陈宫的能力也并不比诸葛亮差到哪里。
    nbsp从前是没有机会相较量，郭嘉英年早逝，天妒英才，早早而死，那时诸葛亮还小，而陈宫却是明珠暗投，先是投靠了曹操，发现曹操不仁才独自离去，然后又投靠了吕布，吕布更是不堪，不止落得个三姓家奴，还不仁不义，最终不得不兵败被杀。
    nbsp现在有了诸葛亮的重生介入，郭嘉和陈宫不但有自己的人生舞台，而且不会再像以前一样悲剧，未能展现自身的风采。
    喜欢。

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