第13章 主管手册（3）[1/2页]

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    为掌控局势，您需要展现出一名主管应有的
    果敢与智慧。无论引发警报的是异想体还是
    疯狂的员工，请沉着，冷静地将其制伏。
    每个异想体都能找到合适的镇压手段。
    rwbp
    经过无数次失败，我们终于在付出惨痛代价后
    获得了四种攻击类型的情报。
    所有异想体的攻击都可被以下四种类型定义。
    red
    多与物理损伤有关，是能够引发流血
    事件的伤害。小则只会留下两三道创
    口，重则可能是粉碎整个躯体的毁灭
    性打击。对于一个red数值极高的异
    想体，无论其外表看起来多么渺小可
    爱，只需一击便可让职员面目全非。
    white
    如果说red是肉体方面的伤害，那么
    white就是精神层面的伤害。轻则是
    微微出汗的噩梦，重则是折磨余生的
    半永久性创伤，甚至会引起精神崩溃
    和自杀。
    black
    极其复杂的生理和心理双重创伤。black能
    够渗透，侵蚀目标的生命。据少数幸存的职
    员描述，他们的肉体和大脑仿佛被某种黑色
    的尖刺深深贯穿，而后在体内蔓延开来。
    pale
    死亡本身。pale能够直接削去灵魂。
    强壮的身躯或超凡的智慧此刻都已无
    关紧要。死亡面前，众生皆为平等。
    如何有效镇压异想体？
    异想体有着各自的优势和劣势。例如，某个异想体可能对red免疫，但black
    却能将其重创。试着收集相关情报，用正确的伤害类型有效镇压异想体。
    我们从无数事故中学到一个教训——
    要想对抗异想体，就必须利用异想体。
    e.g.o(exterminationofgeometricalorgan)就是
    专门针对异想体而研发的装备。我们有e.g.o武器作
    为进攻手段，e.g.o装甲作为后备防御。
    由于e.g.o是使用从异想体中提取的“核心”锻造
    的，因此它们能像异想体一样造成或抵消rwbp四种
    类型的伤害。
    e.g.o的威力
    每件e.g.o都有等级之分。从z级到a级，具有千差万别的威力和效果。
    但要注意的是，越高等级的e.g.o在面对越低危险等级的异想体时，能
    造成更高的伤害，同时也能减少受到的伤害。反之亦然，越低等级的
    e.g.o在面对越高危险等级的异想体时，能造成的伤害非常有限，同时
    也将承受大量额外伤害。
    如何研发e.g.o？
    要想研发e.g.o，首先我们要提取异想体的核心。
    提取核心又要满足一定的观察等级，并消耗对应
    异想体产出的独立pebox。
    正如我们之前提到的那样，pebox能够解锁异想
    体的情报，同时也是研发e.g.o的宝贵资源。从不
    同异想体中提取pebox的难度不一，要求也截然
    不同。
    如何使用e.g.o？
    成功研发e.g.o后，您能够在每日的员工部署界面
    点击“e.g.olist”按钮以查看您拥有的e.g.o。
    部分e.g.o仅可由满足一定品质要求的员工使用。
    异想体和e.g.o都是源于人类潜意识中的原型。
    请您牢记，今后您将要面对的所有职员，异想体
    以及e.g.o装备，其本质皆为“人”。
    e.g.o损失！
    如果配有e.g.o的员工在工作中
    牺牲或是遭到处理，那么这些
   &nbs

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